（通讯员：赵汉斌）2018年9月25日下午13:30，教学质量监控与评估中心在政务中心301室组织召开了2018-2019学年第一学期校级员工教学信息员工作会议，吉首校区12名校级员工教学信息员、质量监控与评估中心副主任吴青峰和质量科赵汉斌老师参加了会议。会议由吴青峰副主任主持。
首先，吴青峰副主任做了简短欢迎辞，介绍了参会人员，宣读了2018-2019学年校级员工教学信息员聘任文件。
接着，由质量科赵汉斌老师解读了《beat365手机中文官方网站员工教学信息员工作管理办法》，明确了员工教学信息员的工作职责，指出，员工教学信息员的主要职责是收集、反馈教学方面的信息，要与阳光平台和后勤报修相区别。
之后，吴青峰副主任对员工教学信息员工作做了进一步指导。她对信息员工作范围做了界定，指出，员工教学信息员是员工与教师、教学管理部门的桥梁和纽带，是教学信息沟通的一个重要渠道，除了做好教学信息反馈之外，教学信息员还要负责教学信息的上传下达，例如：员工网上评教通知，还可以组织员工问卷调查，并参加相关会议。要求教学信息反馈要注意时效性、客观性、真实性、可靠性。她还以具体的事例向大家解释了信息反馈到相关部门后，学校相关部门处理的审慎过程与周期，并希望大家善于发现问题，善于分析问题，在调查研究与深入思考的基础上，提出一些解决问题的对策与建议，供管理部门参考。也可以反映教学工作中值得提倡与推广的好的方面，以便促进校内各学院之间相互交流，更好地发扬优点。
最后，员工教学信息员分别进行了自我介绍，表达了各自的兴趣、爱好与特长，并表示十分高兴能参与这项工作。教学信息员们进行了简短的交流。
图为员工教学信息员会议现场
